|
|
 |
一个企业不可复制的竞争力，取决于“人”。
无论市场如何竞争，人是无法拷贝的，建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键，所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品，更要出高素质的人才”。 |
|
| 文员 职位详细信息 |
| 职位： |
文员 |
人数： |
1 |
| 部门： |
行政部 |
招聘时间： |
2013-9-25 |
| 性別： |
女 |
结束时间： |
2015-10-01 |
| 年龄： |
23-28 |
学历： |
大专以上 |
| 专业： |
文秘类 |
经验： |
具有2年以上工作经验 |
| 待遇： |
面谈 |
联系方式： |
|
| 工作地点： |
南昌市红谷滩绿茵路129号联发广场写字楼803室 |
| 具体要求： |
1、熟悉办公软件word、excel，管理客户资料,监督业务员跟单，协助厂长处理其他日常事宜，思维敏捷。
2、- 负责日常行政文件整理和归档工作，协助财务做好外出出纳工作 3、 协助销售人员与外界电话联系，并及时记录和通报 4、- 负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类和保管等行政工作。5、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。6、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。7、负责社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。8、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。9、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。10、负责管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。11、根据工作需要，协助采购员录入采购合同、订单；12、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
|
| ［我要应聘］ |
|
|
返回首页 
中文版 
English
您现在的位置是：
