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一个企业不可复制的竞争力，取决于“人”。
无论市场如何竞争，人是无法拷贝的，建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键，所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品，更要出高素质的人才”。 |
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| 照明设计师 职位详细信息 |
| 职位： |
照明设计师 |
人数： |
2 |
| 部门： |
设计部 |
招聘时间： |
2013-8-1 |
| 性別： |
不限 |
结束时间： |
2015-10-01 |
| 年龄： |
22-45 |
学历： |
大专以上学历 |
| 专业： |
美术/建筑/机电/光电或相关专业毕业 |
经验： |
两年 |
| 待遇： |
底薪+绩效，试用期通过后，签订劳动合同，买综合保险或缴纳四金，底薪会随着个人自身的表现不断增长. |
联系方式： |
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| 工作地点： |
江西省南昌市红谷滩新区绿茵路129号联发广场写字楼803 |
| 具体要求： |
1、大专以上学历，22-45岁
2、了解灯具结构，熟悉其基本电路原理，有较强的电子专业基础；
3、有两年以上照明效果图制作经验 ， 能配合有关专业开展招投标工作；
4、掌握景观照明设计基础知识 ，从事过照明工程相关工作，负责工程项目照明方案设计(包括:方案创意\布灯图\效果图及施工图等) , 能独立设计处理户外夜景效果图及为照明工程提供完整的施工图设计者优先考虑。
5、熟练掌握照明设计常用软件，如3D/CAD/photoshop等三维及平面设计软件制作效果图.
6、美术/建筑/机电/光电或相关专业毕业，大专以上学历，
7、熟悉光源、配光及灯具应用设计,1年以上照明设计或相关工作经验；
8、工作认真踏实，责任心强，有上进心，能承受工作压力, 服从领导、积极配合，并有较强的团队意识。
岗位职责
1、根据销售方案要求设计产品设计，方案、效果制作等。
2、设计师应全面了解客户的基本需求，再进行产品材料及器件的选型；
3、负责经常设计类型的图片收集分类存档工作。
4、按工作要求，快速完成大量制作，适应产品销售方案反复修改、经常变化的特点。
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